2017年過年在1月27日,你已經準備好年夜飯吃什麼嗎?
現在人上班很辛苦
回家就已經非常累了
在過年時就該好好讓媽媽放個輕鬆
不要再讓媽媽為煮年菜煩惱

 今年解放媽媽的雙手,吃點不一樣的年夜飯吧!

原來年夜飯也可以這樣美味

 

 

 

 

 


一例一休今(22)日正式實施,責任制勞工「意外」受惠。時代力量立委黃國昌昨(22)日在社福委員會質詢表示,責任制勞工所適用的勞基法第84條之1,僅排除適用勞基法「例假」與「休假」之規定,未排除「休息日」。也就是說,即日起,責任制勞工每七天將可休一天「休息日」。

黃國昌對於勞基法第84條之1條的法律字面上的解讀,勞動部昨日第一時間未表態反對。一旦勞動部同意責任制勞工「七休一(休息日)」,包括保全、長照機構照護員的排班將受到很大衝擊,原本給予的責任制彈性也會消失。

勞動部長郭芳煜說昨日答詢表示,這波勞基法修法,並未納入團圓飯菜色第84條之1;若真的對勞工有好處,他不反對。他稍後表示,勞動部將再徵詢法務、學者專家的意見後,再正式拍板。

黃國昌強調,「這對責任制勞工是好事」,他表示,勞基法對勞工休假之規定,原本僅有特休假、例假、及國定假日;因一例一休修法,使得勞工的假日增加了「休息日」;而勞基法第84條之1針對責任制勞工,僅明訂排除適用例假及休假,而沒有排除「休息日」。

目前約有40種職類工作適用84條之1,即俗稱責任制,勞雇雙方另行約定工作時間、例假、休假、女性夜間工作,並報請當地主管機關核備後,可不受勞基法相關工時規定。包括保全、社福機構照服員、律師、資訊服務業主管、系統研究工程師、維修工程師、首長駕駛和隨扈、航空機組員、房仲等,都適用責任制。

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